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Contratos de trabajo

¡¡Novedad!! suspensión periodo de prueba por it

25/04/2025
09:28

Escrito por:
CYCLO ASESORES Y ABOGADOS

Buenos días compañer@s, tenemos el caso de un empleado que durante su periodo de prueba (empezó a trabajar el 9 de abril) se ha accidentado fuera del trabajo. Tenemos pactado en todos nuestros contratos, en las cláusulas adicionales, que el periodo de prueba se interrumpe por varias causas, entre ellas por IT.

Hasta ahí bien, ¿Pero qué ocurre ahora? Tenemos que seguir teniendo al empleado de alta y pagando salario sabiendo que a lo mejor puede estar 1 año de baja médica? ¿El periodo de prueba se ha interrumpido y volver a retomarse cuando el trabajar se reincorpore, ¿Pero hasta entonces tenemos que tener de alta al empleado?

¿No es un poco ilógico? Es decir, te puedo suspender el periodo de prueba, pero mientras estoy obligado a seguir pagándote el salario que es al final lo que busca el empleado... ¿Alguna posible solución?

¿Cabe hacer un cese en periodo de prueba estando de IT?

25/04/2025
13:39

Escrito por:
mamen

un marron... pues el periodo de prueba queda interrumpido pero mientras este de baja la empresa le tiene que pagar.. y cuando se de de alta pues continua el periodo de prueba( ojo que si luego lo dais de baja en periodo de prueba y la baja es larga puede demandar  incluso por motivos discriminatorios si no se justifica bien que el motivo de la baja  es por no superar en lugar de la IT). Tambien se puede dar de baja en periodo de prueba pero antes  tantearia al trabajador si estaria dispuesto a pasarlo a la mutua mientras este de baja... y si no le parece mal pues terminar la relacion laboral y cuando se recupere vuelve, pero ojo si el trabajador reclama seguramente le daran la nulidad si no se justifica bien la causa que justifique el NSPP. LO DICHO UN MARRON

28/04/2025
11:26

Escrito por:
REFOR

te puedes encontrar con un despido nulo si te denuncia y tener que readmitirlo con slarios de tramitacion y pago de s.sociales  etc

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