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30/09/2025 10:53 Escrito por: Mara |
Buenos días, alguien ha conseguido que le pongan un alta en plazo, antes enviabas el contrato y aunque habías dado el alta fuera de plazo te lo arreglaban pero hoy he puesto un casia de un alta que se me había pasado y me contestan que según el artículo 35 las altas son efectivas desde la fecha en la que se solicitan y me lo desestiman, madre mía esto de no poder hablar en persona con alguien como antes. Lo que no sé si al menos los seguros sociales me los admitirán con la fecha del alta correcta ya que en el IDC si aparece.
Gracias |
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01/10/2025 10:12 Escrito por: CYCLO ASESORES Y ABOGADOS |
El alta la tienes que mecanizar desde el día que la has realizado, fuera de plazo o los seguros te darán error. Luego te llegará una cartita con las cotizaciones para que el cliente la pague. Aquí nos pasó en agosto. |
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03/10/2025 13:01 Escrito por: anular |
Buenas tardes, Lo peligroso no es la cotización, sino las notificaciones de tgss de las bajas y altas de trabajadores. No se si despues ira a inspección o no. Para tema sanciones.
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06/10/2025 17:21 Escrito por: aygesa |
Nosotros tuvimos el caso de que un trabajador empezó a trabajar y no comunicaron nada al despacho, cuando la empresa pidió su nómina le dijimos que ese trabajador no estaba en la empresa. Asumieron que el error fue suyo (algo insólito), puesto que no lo comunicaron, y pidieron que se diera de alta con la fecha que comenzó a trabajar, se intentó de todas las maneras pero no hubo suerte, a los meses le llegó su cartita con su sanción por parte de inspección. En este caso el alta fue casi un mes después....pero ni aún habiendo sido al día posterior lo admitirán...la historia de siempre. |
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