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22/09/2025 17:36 Escrito por: anular |
Buenas tardes, Mi consulta es que una trabajadora que esta en situacion de baja por enfermedad comun la cual no ha llegado a los 365 dias acaba de recibir el alta por parte del ICAM (Cataluña) y va a recurrir ese alta por no estar en condiciones de incorporarse, va presentar un recurso y lo va a comunicar a la empresa, pero debe incorporarse a su puesto de trabajo o al recurrir queda en suspenso hasta tener contestacion del ICAM. Espero me deis luz en este tema porque me encuentro con opiniones de todas clases. Muchas gracias. |
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23/09/2025 09:18 Escrito por: javier69 |
HOLA ANULAR, SI QUE DEBE reincorporarse obligatoriamente al trabajo a partir del dia siguiente de la fecha de efectos del alta, aunque recurra ya que si no va a trabajar la empresa lo puede considerar como ausencia injustificada.(comunicarle por escrito la obligacion de su incorporacion) y esperar a ver que dice el recurso.
La interposición del recurso NO suspende los efectos del alta médica. regulado por: Ley General de la Seguridad Social (LGSS) – artículo 170. Normativa del INSS/ICAM. |
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23/09/2025 12:22 Escrito por: CYCLO ASESORES Y ABOGADOS |
Correcto, opino igual que Javier. Deberá reincorporarse independientemente del recurso. |
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24/09/2025 19:28 Escrito por: ASPAR |
Si realmente la empresa ve que el trabajador no está recuperado del todo, lo que suele hacer es darle las vacaciones pendientes de disfrutar.
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